Руководитель отдела правовой экспертизы и анализа (трудовое право)

з/п не указана
г Москва

БрендВайлдберриз

ГородМосква

Вам предстоит

  • Правовая экспертиза изменений и анализ локальных нормативных актов, разработка и проведение внутреннего аудита в области соблюдения требований трудового законодательства и внутренних политик компании, правовая поддержка подразделений по работе с персоналом по вопросам трудового права (анализ спорных ситуаций, подготовка заключений по сложным правовым вопросам, консультации по различным вопросам трудового права, анализ подготавливаемых подразделениями кадровых документов, участие в разработке типовых форм документов, разработка правовых схем поведения в определенных ситуациях (прекращение трудовых отношений, переводы, применение дисциплинарных взысканий и т.д.), анализ рисков при возникновении различных спорных ситуаций и пр., выявление правовых рисков, связанных с заключением договоров, созданием (оформлением) компанией иных документов, непосредственное участие в работе с контролирующими органами при проведении проверок компании в сфере соблюдения трудового права (подготовка документов, писем, внесение изменений в документы по результатам проверок и т.д.), представление интересов компании в судебных органах при рассмотрении трудовых споров (сбор и подготовка документов, ведение дела в суде);
  • подготовка и согласование положений о структурных подразделениях и должностных инструкций на сотрудников;
  • консультирование работников компании по вопросам трудового права, подготовка заключений по сложным правовым вопросам, анализ рисков,
  • Систематические командировки в регионы РФ,
  • Проверка и согласование документов на предмет их соответствия требованиям законодательства (привлечение работников к дисциплинарной ответственности, увольнение по инициативе работодателя, изменение условий трудовых договоров работников по инициативе работодателя по причинам технологических, организационных, иных изменений, проводимых в Группе и др.),
  • Подготовка заключений, рекомендаций, разъяснений по вопросам трудового законодательства. В частности, по сложным вопросам увольнения, по вопросам проведения кадровых процедур, по применению дистанционной работы и различных режимов рабочего времени (сменного режима, гибкого режима рабочего времени) с учетом особенностей производства, ОТС, вредных факторов и актуальной судебной практики.
  • Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов с персоналом.
  • Принятие мер к выявлению, предупреждению и устранению причин, порождающих жалобы работников (в том числе, посредством внесения предложений по изменению ЛНА, процессов).
  • Консультирование руководителей подразделений по вопросам, связанных с трудовыми отношениями и применением норм трудового законодательства.
  • Оказание консультационного и методологического обеспечения деятельности.

Мы ожидаем

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы от 5 лет;
  • На одном месте работы не менее 2-х лет
  • Успешный опыт прохождения проверки ГИТ
  • Уверенное знание и свободная ориентация в гражданском, трудовом, административном праве, а также иные отрасли права, регулирующие деятельность компании;
  • Владение нормами гражданского и арбитражного процесса; знание правил и норм охраны труда; 

Мы предлагаем

  • Официальное оформление с первого дня работы
  • Возможность устройства по гпх/самозанятость (полный рабочий день)
  • Дружный коллектив.
  • Возможности для профессионального развития и роста.